Test znalostí — AI gramotnost

Jméno účastníka: …………………………………… Datum: ……………………

U každé otázky zakroužkujte jednu správnou odpověď. Úspěšné absolvování: nejméně 12 správných odpovědí z 15.

1. Který z těchto nástrojů je systémem umělé inteligence? a) kalkulačka v mobilu b) chatbot, který odpovídá na otázky v prohlížeči c) pevně naprogramované makro v tabulce

2. Jazykový model (například chatbot) své odpovědi vytváří tak, že: a) vyhledá ověřený fakt v databázi pravdivých informací b) skládá text, který je statisticky pravděpodobnou odpovědí c) vždy cituje zákon v platném znění

3. Halucinace nástroje AI je: a) vzácná technická porucha, kterou výrobce vždy opraví b) fakticky nepravdivý výstup, který se tváří jako fakt c) situace, kdy nástroj odmítne odpovědět

4. Chatbot vám k dotazu vygeneroval číslo paragrafu a lhůtu. Co s tím? a) použiji je, protože odpověď zněla jistě b) ověřím je v původním zdroji, než je použiji c) zkopíruji je do dokumentu pro klienta a ověřím, jen když se klient zeptá

5. Které z těchto dat smíte vložit do veřejného chatbota? a) smlouvu s klientem, „ať ji shrne” b) tabulku mezd kolegů c) obecnou otázku bez osobních údajů a interních dat

6. Pracovní úkol chcete vyřešit chatbotem na svém osobním mobilu. Platí: a) na osobním zařízení firemní pravidla neplatí b) pravidla platí stejně, jde o pracovní úkol a data firmy c) stačí smazat konverzaci po dokončení

7. Za chybu v dokumentu, kterou jste převzali z nástroje AI, odpovídá: a) provozovatel nástroje b) nikdo, byla to chyba stroje c) ten, kdo výstup použil, a jeho firma

8. Povinnost AI gramotnosti podle čl. 4 nařízení o umělé inteligenci (AI Act) je formulována jako: a) povinnost zajistit certifikované školení s testem b) povinnost přijmout opatření přiměřená roli a kontextu c) povinnost každoročního školení v rozsahu 8 hodin

9. Odvozování emocí zaměstnanců pomocí AI na pracovišti je: a) zakázané, s výjimkou lékařských nebo bezpečnostních důvodů b) povolené se souhlasem vedoucího c) povolené, pokud se výsledky nezveřejňují

10. Firma zvažuje nástroj AI, který třídí uchazeče o zaměstnání. Správný postup zaměstnance, který to má na starost: a) nasadit a sledovat, jak se osvědčí b) předložit záměr k posouzení odpovědné osobě, jde o rozhodování o lidech c) používat nástroj jen neoficiálně

11. Zákaznický chatbot na webu firmy: a) může vystupovat pod lidským jménem, působí to důvěryhodněji b) musí být označen tak, aby bylo zřejmé, že nejde o člověka c) nemusí být označen, pokud odpovídá správně

12. Text vytvořený s pomocí AI, který firma zveřejňuje: a) prochází před zveřejněním lidskou kontrolou a má odpovědného autora b) se zveřejňuje rovnou, AI nedělá překlepy c) se nesmí zveřejnit nikdy

13. Zjistíte, že jste do veřejného nástroje omylem vložili osobní údaje klienta. Co uděláte? a) smažu konverzaci a nikomu to neřeknu b) neprodleně to nahlásím odpovědné osobě, i bez úplných informací c) počkám, jestli si toho někdo všimne

14. Nejspolehlivější signál, že výstupu AI lze věřit, je: a) sebejistý tón odpovědi b) ověření tvrzení v původním zdroji c) délka a plynulost odpovědi

15. Nový šikovný nástroj AI, který firma nemá na seznamu schválených: a) začnu používat, výsledky mluví samy za sebe b) požádám o jeho schválení a do té doby ho pro práci nepoužívám c) používám ho jen na osobním zařízení

---

Prohlašuji, že jsem test vyplnil/a samostatně.

Podpis účastníka: ……………………………………

Vyhodnocovací klíč (pro školitele, účastníkům se nepředává předem)

1 b, 2 b, 3 b, 4 b, 5 c, 6 b, 7 c, 8 b, 9 a, 10 b, 11 b, 12 a, 13 b, 14 b, 15 b

Výsledek: …… / 15 Hodnocení: uspěl/a — neuspěl/a Při neúspěchu účastník zopakuje příslušné moduly a test absolvuje znovu.