Přehledů nových právních povolání koluje spousta a každý tvrdí něco jiného. Není to nedbalostí autorů. Žádná obecně přijímaná klasifikace neexistuje, a co hůř, jednotlivé rámce ani netřídí totéž: někdy profese, jindy pracovní pozice, funkce právního oddělení nebo dovednostní profily. Katalog níž proto u každé profese říká, kdo ji tak jmenuje, a za ním stojí mapa těch rámců i s tím, co který z nich vlastně třídí.
Osmadvacet profesí, u každé co ten člověk dělá a kdo ji tak jmenuje. Názvy jsou z pramenů, rozdělení do devíti skupin je moje. Rámce totiž používají pro tutéž práci různá jména, takže jedna role sedí ve třech seznamech pod třemi tituly; skupiny je řadí podle toho, co ten člověk dělá. Úroveň zralosti je můj odhad opřený o to, kolik pramenů roli jmenuje.
Jak číst úroveň zralosti
etablovaná
Jmenuje ji víc rámců nezávisle na sobě a existují lidé, kteří tak mají napsáno na vizitce.
rostoucí
Role existuje a přibývá jí, ale název se u různých zaměstnavatelů liší.
vznikající
Jmenuje ji jeden nebo dva prameny. Jestli zůstane samostatnou rolí, nebo ji pohltí širší, se teprve ukáže.
prognostická
Zatím jen předpověď. Doklad o tom, že se tak někdo živí, nemám.
01
Právní úsudek a strategie
Práce, kterou nelze rozložit na kroky ani předat systému. Susskind ji nepočítá mezi nové profese, protože přetrvává.
expertní důvěryhodný poradce
expert trusted adviseretablovaná
Řeší, co nejde standardizovat: složité nebo vysoce hodnotné případy, kde klient potřebuje nové řešení, ne aplikaci hotového postupu. Susskind k odbornosti přidává druhou složku, důvěru, tedy schopnost sdělit radu osobně a v přísné důvěrnosti.
Zkušený právník bez úzké specializace, kterému standardizace a technika rozšiřují dosah. Bere práci, která právníka vyžaduje, ale nevyžaduje drahého specialistu.
Převod práva do podoby, kterou zvládne zpracovat systém nebo jiný člověk než autor.
znalostní inženýr v právu
legal knowledge engineerrostoucí
Rozebere právo, destiluje ho do standardních pracovních postupů a ty vloží do systému. Susskind varuje, že to není práce pro juniory: postavit systém řešící mnoho případů je náročnější než najít odpověď na jeden. NALP tutéž pozici našel v inzerátu kanceláře Fenwick & West, tam pod popisem automatizace dokumentů a správy vzorů.
Susskind ho vymezuje proti dvěma skupinám, které tenhle prostor obsadily dřív: technikům, co zabloudili do práva, a právníkům se zálibou v počítačích. Chce místo nich člověka vycvičeného v obojím, který nepotřebuje tlumočníka.
Navrhuje a staví automatizované právní postupy od začátku do konce. Reframe u něj uvádí americké pásmo 140 až 180 tisíc dolarů a nástroje typu Zapier, Make nebo Bryter.
Staví si vlastní systémy bez programátora. Susskind to odvozuje od nástrojů typu „shell" z osmdesátých let a hned dodává mez: pilotní a předváděcí verze ano, plně provozní systém stejně vyžaduje programátora.
Otázka, komu je právní služba určena a jestli ji ten člověk unese.
designový myslitel v právu
legal design thinkervznikající
Ve třetím vydání otevírá Susskindovu tabulku. Nejde o vzhled, ale o obsah systému: vést uživatele složitou látkou, nahradit objemná procesní pravidla štíhlejšími a počítat se znevýhodněnými uživateli od návrhu, ne dodatečně. Susskind to váže na stavbu soudních systémů.
Vyvíjí nové způsoby poskytování právní služby, ne novou znalost práva. Susskind u něj trvá na tom, že slepé uličky se nepočítají za selhání a že absence neúspěchu znamená nedostatek odvahy. Doklad o tom, že se tak někdo v Česku živí, nemám.
Nejvíc institucionalizovaná větev. Má vlastní sdružení, vlastní rámce i vlastní konference.
analytik právních procesů
legal process analystrostoucí
Rozloží zakázku na části a ke každé najde nejvhodnějšího dodavatele. Susskind zdůrazňuje, že to není práce pro obchodní ani systémové analytiky, protože rozklad právní práce vyžaduje právní vhled. NALP tuhle pozici našel v inzerátu kanceláře K&L Gates.
Nejlépe doložená role z celého výčtu; jmenuje ji pět rámců nezávisle na sobě. Rozdělí práci mezi dodavatele, ohlídá čas, rozpočet a kvalitu a slepí to zpátky do jedné služby pro klienta. Susskind to přirovnává k výrobnímu manažerovi a odvozuje disciplínu z logistiky.
Vede právní útvar jako provoz: systémy, dodavatele, proces a čísla. Široký název, pod kterým se skrývá dvanáct oblastí CLOC nebo čtrnáct ACC; co konkrétně dělá, se u dvou zaměstnavatelů liší.
Nejrychleji rostoucí větev a zároveň nejméně ustálená v pojmenování.
datový vědec v právu
legal data scientistrostoucí
Hledá souvislosti a vzorce v právních i mimoprávních materiálech. Ve třetím vydání Susskind přidal, že bude i stavět systémy pro právní predikce. Předpokládá zázemí v matematice, programování nebo přírodních vědách.
Převádí objemné dokumenty a složitý jazyk do grafů, diagramů a map. Susskind to opírá o pozorování, že jazykem zasedací místnosti už není dlouhý dokument, ale prezentace.
Navrhuje a vyhodnocuje zadání a řetězce pro jazykové modely. Jmenuje ho jediný pramen a ten je marketingový, takže je otevřené, jestli to zůstane samostatná role, nebo ji pohltí širší legal engineer.
Vyhledávání a správa elektronických důkazů ve sporu. V USA etablované povolání s vlastními nástroji; v českém prostředí bez přímého protějšku, protože tuzemské civilní řízení discovery nezná.
Preventivní vrstva. Susskindův plot nahoře na útesu místo sanitky dole.
manažer právního rizika
legal risk managerrostoucí
Susskind ho označuje za nejnaléhavější a nejdéle chybějící roli z celého výčtu. Nečeká na dotaz klienta, ale sám hledá hrozby: prověrky rizik, připravenost na spor, audity souladu, rozbor smluvních závazků. Nejlepší z nich podle něj časem doroste na pozici ředitele pro rizika.
Rozebírá regulaci a překládá ji do procesů a pravidel uvnitř firmy. NALP tuhle pozici našel v inzerátu Amazonu, kde k ní patřilo i řízení projektů a koordinace pracovních postupů.
Spolehlivost a bezpečnost systémů, ochrana soukromí, čištění dat od zkreslení, pravidelný audit algoritmů a obrana proti útoku. Susskind podotýká, že kanceláře a soudy tuhle roli zpravidla přehlížejí, ačkoli výpadek nebo únik dat může právní podnik položit. NALP ji vede pod názvem specialista na kybernetickou bezpečnost.
Jediná větev, kde jde o oprávnění, ne o pracovní zařazení.
praktik online řešení sporů
ODR practitionerrostoucí
Radí klientům, jak online prostředí sporu využít. Susskind k tomu dodává, že se otevírají i kariéry pro samotné e-vyjednavače a e-mediátory, tedy pro ty, jejichž zásah proces vyžaduje. Advokát podle něj nemusí stanout v soudní síni, aby přinesl hodnotu, ale potřebuje k tomu nové dovednosti.
Hlídá kvalitu obsahu v komunitách, kde si laici předávají právní zkušenosti. Susskind tu roli odůvodňuje tím, že na takové rady se lidé spoléhají, přestože je píší neodborníci; potřebují proto redaktora, který chyby a nejasnosti opraví.
Smí za úplatu samostatně vykonávat vymezený rozsah právní práce, aniž je advokátem. V USA to běží jako regulovaný program v několika státech. V Česku obdoba neexistuje a zákon o advokacii s ní nepočítá.
Radí právním útvarům s tím, co právo není: strategií, stavbou týmu, výběrem kanceláří, financemi, zaváděním techniky. Susskind předpovídá, že vyroste v samostatnou disciplínu, a bere si precedens od velké čtyřky, kde poradenství vyrostlo z auditu.
Zavádí zakoupený právní software u zákazníka: nastavení, přenesení dat, zaškolení, řízení změny. Role, která vzniká na straně dodavatele, ne u právníků.
Nastavuje ceny a cenové modely kanceláře. NALP ji vede jako „Legal Pricing Manager/Director" s odpovědností za celý cenový systém; vznikla z tlaku klientů na odklon od hodinové sazby.
Právní práce se štěpí na úsudek, znalosti, technologie, design, provoz, data, řízení rizika a nové formy poskytování právní pomoci. Nové profese vznikají v těch trhlinách, ne jako jeden nový stav vedle advokátů.
Mapa rámců
Rámce níž si nekonkurují, protože každý třídí něco jiného. Sloupec „stav" říká, odkud pochází tvrzení na této stránce: buď z pramene, který jsem otevřel a proti kterému jsem si to ověřil, nebo z cizího popisu. Co jsem neověřil, to netvrdím.
Rámec
Rok
Co třídí
Položek
Povaha
Stav
Tomorrow’s Lawyers, 2. vydání / 2nd edition Richard Susskind
Tomorrow’s Lawyers, 2. vydání / 2nd edition — Kapitola 13, tabulka 13.1. Nad deseti novými rolemi stojí dvě přetrvávající.
Tomorrow’s Lawyers, 3. vydání / 3rd edition — Kapitola 16, tabulka 16.1. Pět rolí přibylo, žádná nezmizela.
Report of the Emerging Legal Jobs Work Group — Vznikla ze skupiny, kterou NALP v roce 2014 založil pod názvem „Tomorrow’s Lawyers Work Group", tedy přímo jako reakce na Susskinda. Metoda: skenování prostředí, dotazníky mezi zaměstnavateli a školami, rozhovory.
Core 12 — Netřídí povolání, ale činnosti: business intelligence, financial management, firm & vendor management, information governance, knowledge management, organization optimization & health, practice operations, project/program management, service delivery models, strategic planning, technology, training & development.
Legal Operations Maturity Model 2.0 — Tři stupně zralosti u každé funkce: early, intermediate, advanced. Sestaveno sběrem od členů, ne výzkumem. Počet funkcí zpráva sama neuvádí, mluví jen o „wide range of functional areas"; napočítal jsem jich čtrnáct podle nadpisů, ale je to můj počet, ne její údaj.
LIFTED — Zatím nejpropracovanější institucionální mapa, o které vím. Průvodce se mi ale nepodařilo stáhnout, server vrací 403, takže obsah přebírám z druhé ruky a neručím za detaily.
Legal-Tech Jobs Taxonomy — Sedmá dráha „Career Foundations" není pracovní skupina, ale kurz autora. U každé dráhy jsou americká platová pásma. Jako doklad o tom, jak se role dnes jmenují, dobré. Jako taxonomie ne.
Allied Legal Professionals, Community Justice Workers — Jediná větev, kde nejde o názvy pozic, ale o oprávnění: kdo smí za úplatu samostatně dělat vymezený rozsah právní práce bez advokátní licence. Pro české prostředí zatím bez protějšku.
Susskindova tabulka napříč vydáními
Nejcitovanější pramen katalogu výše si zaslouží poznámku. Susskindova tabulka se cituje zpravidla ve verzi z druhého vydání, tedy s deseti rolemi. Třetí vydání jich má patnáct a liší se i uvnitř.
201710rolí · kapitola 13 · tabulka 13.1
202315rolí · kapitola 16 · tabulka 16.1
Pět rolí, které ve druhém vydání nejsou:
legal design thinker
legal no-coder
legal data visualizer
digital security guard
moderator
Co se změnilo uvnitř starých rolí
Vedle pěti nových rolí se přepsala i některá místa u rolí původních. Tohle je porovnání obou znění, ne převzatý přehled.
Místo
2. vydání (2017)
3. vydání (2023)
Datace v závěru kapitoly
„in 2016"
„in 2022"
Expertní důvěryhodný poradce
„Clients think otherwise."
„Many clients think otherwise and say that lawyers overstate these claims of high craftsmanship."
Expertní důvěryhodný poradce
„in a confidential manner"
„in strict confidence"
Právní hybrid
„in 72 hours"
„in a couple of days"
Datový vědec v právu
(věta chybí / absent)
„They will also develop systems that can make all manner of legal predictions"
Dvě věty, které váží víc než nové názvy
If looking at this list unnerves current lawyers, then I am doing my job. This is a wake-up call.
Susskind píše, že když tu tabulku ukazuje kancelářím, publikum netuší, kdo ti lidé jsou. Deset let po prvním vydání ta tabulka pořád nikomu nic neříká, a to je samo o sobě zjištění o tom, jak reálné ty profese zatím jsou.
I prefer to define lawyers as people whose work is devoted to helping legal clients with their legal difficulties, rather than in the more limited terms of their original training and subsequent career path.
Tady říká něco jiného, než co se z něj obvykle přebírá. Netvrdí, že vedle právníků vznikají nová povolání. Tvrdí, že se mění definice právníka.
Otevřená data
Celá sekce je ke stažení jako jeden soubor JSON, včetně obou jazyků, stavu ověření u každého pramene a úrovně zralosti u každé profese. Bez registrace, bez klíče.
Vlastní text pod licencí CC BY 4.0. Susskindovy názvy rolí a citáty jsou z jeho knihy a uvádějí se jako citace.
Zdroje
Všechno, o co se sekce opírá, i to, co jsem převzal a sám nečetl. Rozlišuje se to stejně jako v tabulce rámců: „ověřeno" znamená, že jsem pramen otevřel a tvrzení proti němu srovnal.
Knihy
Rámce a zprávy
Kontext, který jsem nečetl
Kam dál
Ostatní otevřené korpusy na tomhle webu jsou pohromadě mezi nástroji a daty. Kdo se chce zorientovat v tom, co ta práce mění právně, má k tomu kartu AI Actu, a co k tomu říkají české soudy, shrnuje judikatura k umělé inteligenci.
Jak citovat tuto stránku
Odkaz je stálý a s revizemi se nemění. Datum citování doplňte podle dne, kdy jste stránku četli.
TUCOGLIDIS, Georgios. Nové právní profese: mapa publikovaných rámců [online]. Legal To Code, 29. 7. 2026 [cit. RRRR-MM-DD]. Dostupné z: https://legaltocode.com/profese
Nastavení čtení
Volba zůstane uložená ve vašem prohlížeči a na další stránky se přenese.